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中国能源建设集团投资有限公司社会招聘公告
日期:2020-03-23 字号:[ ]

  一、公司简介

  中国能源建设集团投资有限公司(以下简称投资公司)成立于2014年5月,注册资本60亿元,为中国能源建设股份有限公司(以下简称中国能建)的全资子公司,作为中国能建投资业务的平台,肩负着中国能建投资拉动、转型升级与持续发展的历史使命,是中国能建境内外产业投资和资本运作的实施主体。

  投资公司按照“效益优先、风险可控、投资拉动、滚动发展”的工作思路,聚焦国内清洁能源投资、国际电力与能源投资、非电业务投资和资本经营四大业务板块;遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,着力建设具有产业带动力、行业竞争力和品牌影响力的集约型、效益型、专业化、国际化的资本运营公司。

  投资公司目前下设南方、中南、华东、西南、西北、辽宁、河南、黑龙江、山西九家区域公司(分公司)以及中能建投锡林郭勒盟新能源有限公司、中电哈密太阳能热发电有限公司及中国能建捷硕海阳电力有限公司等三家直属公司。

  二、招聘需求

  本年度社会招聘主要为公司本部及所属区域公司(分公司)、直属公司配置专业人才,人员需求汇总如下表(详细岗位见附件1):

            

序号

所属单位

招聘岗位

专业要求

人数

工作地点

1

南方分公司

工程造价、安全、
出纳岗

安全、会计、造价、
电力工程相关专业

3

广东广州市

2

中南分公司

法务、工程管理岗

法律、电力工程相关专业

2

湖南长沙市

3

华东分公司

投资开发、生产、
安全、财务岗

会计、安全、
电力工程相关专业

4

安徽合肥市

4

河南分公司

财务岗

会计相关专业

1

河南郑州市

5

黑龙江分公司

投资开发岗

电力工程相关专业

1

黑龙江哈尔滨市

6

哈密公司

人力资源、计划经营、生产、安全岗

人力资源、安全、
电力工程相关专业

4

新疆哈密地区

                                                     

    三、应聘条件

  根据公司有关制度规定,结合本次招聘岗位职责要求,应聘人员应符合以下条件:

  (一)基本条件

  1. 思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论,政治立场坚定,讲学习、讲政治,求真务实,同时高度认同公司企业文化及理念;

  2。 专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力,具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力;

  3。 工作业绩较突出。能够满足应聘岗位的任职要求,同时具有强烈的事业心和责任感;

  4。 符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

  (二)岗位条件

  应聘者应符合申报岗位的应聘条件,具体应聘条件见《中国能源建设集团投资有限公司社会招聘岗位资格条件一览表》(附件1)。

  四、招聘程序

  (一)网上报名

  1. 凡有意向者请登录中国能源建设集团投资有限公司网站(www.ceeic.ceec.net.cn)下载并按下述要求填报报名资料,每位应聘者限报1~2个岗位;

  2. 请按要求填写《中国能源建设集团投资有限公司社会招聘申请表》(附件2),并粘贴本人1寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其它格式简历;

  3。 提交以下证件电子扫描件,包括但不限于:身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务证书、资格资质证书、现任职务任职文件、荣誉证书等;

  4. 应聘部门主任及以上岗位的,同时提交1000字左右的应聘报告,包括对本人以往工作取得成绩的简单介绍;应聘本岗位的目的及自身优、劣势评价;对所应聘岗位关键任务、重点、难点工作的认识;对竞聘岗位工作的思路、措施和建议等;

  5. 以上资料均为电子版,请整理为压缩文件(文件命名规则:应聘公司名称-岗位名称-姓名,如:南方分公司-出纳-张三),发送至邮箱hrceeic@ceec.net.cn。

  (二)资格审查及初评

  公司对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况进行审查与初评后,将与应聘者进行电话面试,电话面试通过后另行安排专业笔试和面试,未通过者不再另行通知。

  (三)专业笔试和面试

  应聘者接到电话或短信通知后,在规定时间到达指定地点参加专业笔试和面试。应聘者须携带本人身份证、学历证书和学位证书原件,以及专业技术资格证书或职(执)业资格证书、获奖证书等能够证明本人能力、学历水平的证书等资料原件,供现场审验。

  (四)组织考察

   按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

  (五)研究确定

  公司综合候选人专业知识、本人经历、笔试面试、组织考察整体情况,择优确定拟录用人选。

  (六)任用公示

   拟录用人员进行为期7个工作日的公示。

  (七)入职安排及聘用

  拟录用人选确定后,安排入职体检。体检通过后,以电话或邮件的形式通知入职报到,未通过者不再另行通知。最终录用人员在接到通知后按相关规定到招聘单位报到,无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

  五、人力资源政策

  1. 被聘用人员薪酬绩效、社保福利、休息休假等人力资源相关政策按照公司及当地相关规定执行;

  2。 被聘用人员与用人主体单位(详见附件1)签订劳动合同,并按公司有关规定约定试用期。

  六、其他注意事项

  1. 本次报名截止时间2020年4月20日,公司将在报名截止后安排笔试面试,如果由于疫情原因,面试时间另行通知;

  2. 本次招聘的所有报名资料不再退回,应聘者应对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格,我公司承诺为应聘者信息保密;

  3。 若对本次招聘其他情况需进一步了解,可以电话咨询,疫情期间,如座机咨询没有及时回复,欢迎以邮件方式咨询。

  联系人:周老师

  电话:010-59098795地址:北京市朝阳区西大望路26号院1号楼

  邮编:100022

    电子邮箱:hrceeic@ceec.net.cn

    附件1:中国能源建设集团投资有限公司社会招聘岗位资格条件一览表

    附件2:中国能源建设集团投资有限公司社会招聘申请表



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